Советы Юриста > Без рубрики > Работник вправе не выполнять устное распоряжение вместо письменного

Работник вправе не выполнять устное распоряжение вместо письменного

65 просмотров





65 просмотров

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Другие статьи по теме

Специфика уголовной ответственности за необеспечение транспортной безопасности

Нужна ли прописка при получении жилья

Гражданский процесс на службе уголовного

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

error: Content is protected !!