Может ли быть уволена работница-совместитель, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, в связи с приемом сотрудника, для которого данная работа будет основной?






50 просмотров

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

error: Content is protected !!